Network
Sementara itu, Executive Vice President (EVP) Telkom Regional-3 Jawa Barat, M. Khamdan menegaskan, bahwa keenam program ini bagian dari Employee Volunteering Programs (EVP), program penguatan budaya yang ditujukan untuk meningkatkan spirit dari seluruh karyawan TelkomGroup.
Implementasidari EVP diawali dari inisiatif karyawan maupun kelompok atau komunitas karyawan untuk mengajukan usulan kegiatan voluntary di bidang pendidikan, budaya, pelestarian lingkungan serta sosial keagamaan.
"Telkom mengambil inisiatif melakukan bukti nyata secara aktif dalam menanggulangi sebaran Covid-19 dengan segala dampaknya. Dengan adanya program ini, diharapkan mampu menjawab permasalahan yang dihadapi warga masyarakat," ujar Khamdan.
Iajuga menjelaskan, kontribusi ini bertujuan membangun budaya baru dalam konteks Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB).
"Intinya bahwa Employee Volunteer merupakan aktualisasi penguatan budaya perusahaan sebagai manifestasi Leadership Philosophy to be the best “spirit of giving” atau semangat untuk memberi yang diyakini the more you give, the more you get (semakin banyak memberi akan semakin banyak pula mendapatkannya)," pungkasnya.***
Baca Juga: KPAI: Jumlah Kuota Internet Kemendikbud Tidak Cukup untuk Siswa SMK
