SIMAK! Ini Empat Formulasi Kebijakan PNS Naik Gaji

JURNALGAYA - Kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) akan terus ditingkatkan oleh pemerintah.

Terkait hal itu ada peningkatan mulai dari gaji, tunjangan, dan fasilitas yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan memotivasi para abdi negara.

Deputi Bidang Kelembagaan dan Tata Laksana Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) Rini Widyantini menjelaskan, kesejahteraan yang akan didorong tersebut terutama akan dilakukan bagi para ASN yang bekerja di wilayah Terdepan, Terluar, Tertinggal (3T).

Baca Juga: Adik Prabowo Blak-blakan: Kebijakan Menteri Lama Ini Keliru!

"Karena profesi ASN dengan bidang pekerjaan yang kompleks, berisiko tinggi, jauh dari akses pembangunan, membutuhkan insentif dan motivasi," jelas Rini dalam siaran resmi pada laman resmi Kemenpan RB, dikutip Jumat 4 Desember 2020.

Pemerintah memiliki empat gagasan dalam pelaksanaan reformulasi kesejahteraan ASN. Ada 4 poin reformulasi tersebut.

Pertama, ASN ke depan adalah ASN yang berkinerja sangat tinggi.

Kedua, pemerintah harus mebuat reformulasi konsep kesejahteraan bagi ASN.

Ketiga, menyusun dan mendorong konsep penggajian baru.